Gewalt am Arbeitsplatz

Gewalt am Arbeitsplatz umfasst ein breites Spektrum an inakzeptablen Verhaltensweisen – von verbalen Angriffen und psychischem Druck bis hin zu körperlicher und sexueller Gewalt. Diese Gewalt ist ein ernstes Problem, das sowohl für die Betroffenen als auch für die Unternehmen negative Folgen hat.

Formen von Gewalt am Arbeitsplatz sind unter anderem

  • Verbale Gewalt: Beleidigungen, Bedrohungen, Anschreien oder abwertende Äußerungen.
  • Psychische Gewalt / Mobbing: Systematische Anfeindungen, Demütigungen, Ausgrenzung (z. B. Mobbing unter Kollegen, Bossing durch Vorgesetzte)
  • Körperliche Gewalt: Schubsen, Schlagen, Spucken, Treten oder Angriffe mit Gegenständen und Waffen.
  • Sexuelle Belästigung: Unerwünschte körperliche Berührungen, anzügliche Bemerkungen oder sexuelle Andeutungen.
  • Digitale & strukturelle Gewalt: Herabwürdigende Nachrichten in Chats, Ausschluss aus digitalen Meetings oder willkürlicher Machtmissbrauch.

Austausch und Vernetzung

Wie wird Gewalt am Arbeitsplatz aufgenommen, wie wird damit Umgang, welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten – dies sind nur einige Fragen von vielen zu diesem umfangreichen Thema. Ein Austausch und eine Vernetzung sind hilfreiche Unterstützung, um sich weiterzubilden und neue Ideen aufzugreifen.

Die 2. Fachtagung zum Thema Gewalt am Arbeitsplatz beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz. Die Fachtagung bietet eine Plattform für den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Best Practices zwischen Experten*innen, Praktiker*innen und Betroffenen. Ziel ist es, das Bewusstsein für das Problem zu schärfen, Präventionsmaßnahmen zu diskutieren und Strategien zur Unterstützung von Opfern zu entwickeln.

Es werden rechtliche Aspekte von Gewalt am Arbeitsplatz behandelt, einschließlich der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zum Schutz der Beschäftigten. Die Fachtagung stellt Strategien zur Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz vor, wie z.B. Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und die Entwicklung von Notfallplänen.

08. – 10. Dezember 2026

  2. Fachtagung Gewalt am Arbeitsplatz

Berlin

Weitere Informationen und Anmeldungen >> 2. Fachtagung Gewalt am Arbeitsplatz

Neben Vorträgen, Podiumsdiskussionen werden Fachforen zur Mitarbeit angeboten, um sich intensiv mit speziellen Thematiken auseinander zu setzten.

Arbeits- und Gesundheitsschutz sind zentrale Aufgaben der Mitarbeitendenvertretungen und regelmäßige Weiterbildung eine wichtige Maßnahme zur Umsetzung und Handhabung.