Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG)hat gestern, 01.07.2020, ihr verabschiedetes Positionspapier zu den wesentlichen Lehren aus der Pandemie für gute Krankenhauspolitik veröffentlicht. Ver.di sieht, laut ihrer Presseerklärung, in vielen Punkten Übereinstimmungen. Insbesondere bekräftigen beide Organisationen ihre Forderung nach einem gesetzlich geregelten Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument. […]
WeiterlesenKategorie: Arbeitskreise
Befragung zur Pflegekammer startet
Die von der Landesregierung versprochene Evaluation zur Einrichtung der Pflegekammer startet heute und endet am 05. Juli. Sie findet in der Form einer Onlinebefragung statt. Die Mitglieder der Pflegekammer werden aufgefordert sich an der Onlinebefragung zu beteiligen. Der Fragenkatalog umfasst […]
WeiterlesenSchutzausrüstung, Tests und Corona-Prämie für Beschäftigte der Behindertenhilfe
Die Gewerkschaft ver.di und die Bundesvereinigung Lebenshilfe e. V. fordern aufgrund der besonderen Anforderungen während der SARS-CoV-2-Pandemie Unterstützung für die Kolleg*innen in der Behindertenhilfe. Konkret geht es ihnen um eine bessere Ausstattung der Einrichtungen mit Schutzausrüstung, mehr Tests und die Zahlung einer »Coronaprämie« für die Beschäftigten.
WeiterlesenArbeitskreise finden wieder statt
Die nächsten agmav-Arbeitskreise werden wieder stattfinden. Wir beginnen mit dem Arbeitskreis Jugendhilfe am Montag, den 29.06.2020. Alle weiteren Arbeitskreise finden zu den abgestimmten Terminen, die auch auf der Homepage veröffentlicht sind, statt.
WeiterlesenMindestlohn für Altenpflege
Ab 1. Juli 2020 sollen die Mindestlöhne für Pflegehilfskräfte im Osten und im Westen in vier Schritten auf einheitlich 12,55 Euro pro Stunde steigen. Die Angleichung der regional unterschiedlichen Pflegemindestlöhne wird damit zum 1. September 2021 endgültig vollzogen. Zum ersten Mal ist es […]
WeiterlesenPflegebonus in der Altenhilfe
Es scheint geschafft zu sein. Der Pflegebonus in der Altenhilfe ist beschlossen. Demnach refinanzieren der Bund und die Sozialversicherungen für alle Arbeitnehmer*innen in der Altenpflege in diesem Jahr eine gestaffelte „einmalige Sonderleistung“ in der Höhe von bis zu 1.000 Euro. Die Arbeitgeber*innen und/oder die Länder sollen die Prämie bis zu dem Steuerfreibetrag von 1.500 Euro aufstocken.
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