Seit Januar 2024 gilt das neue „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes“. Das Gesetz soll mehr Menschen mit Behinderung in den regulären Arbeitsmarkt bringen. Zeitgleich mit der Einführung des Gesetzes wird die Ausgleichabgabe für Unternehmen, welche die vorgeschriebene Anzahl an […]
WeiterlesenSchlagwort: ver.di
Das Tarifergebnis TV-L steht fest
Am 09. Dezember 2023 hatten sich die Tarifgemeinschaft der Länder TdL und die Gewerkschaften ver.di sowie der Deutsche Beamtenbund dbb zum Tarifvertrag der Länder TV-L geeinigt. Am 16. Januar 2024 stimmte die Bundestarifkommission des öffentlichen Dienstes dem Tarifergebnis zu. Der […]
WeiterlesenKrankenhausreform weiter im Wartezimmer
Der Streit zwischen Bund und Ländern soll am 2. Februar in die nächste Runde gehen. In der Plenarsitzung im Bundesrat könnte das Reformvorhaben aus dem Gesundheitsministerium aufgehalten werden.
Weiterlesen6. Fachtagung SBV
Die Teams vom ver.di-Forum Nord und dem Bildungswerk ver.di in Niedersachsen haben wieder eine Fachtagung für die Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen organisiert. Sie findet am 09. und 10.10.2024 in Lübeck statt.
WeiterlesenAppell an Bundesrat: Kliniken finanziell absichern
Die Gewerkschaft ver.di begrüßt die NRW-Bundesratsinitiative für schnelle finanzielle Hilfen des Bundes für Kliniken. „Existenzbedrohte Krankenhäuser müssen unterstützt werden. Die politisch Verantwortlichen müssen endlich handeln. Es darf nicht dazu kommen, dass Kliniken, die für die Versorgung gebraucht werden, aus wirtschaftlicher Not schließen müssen“, warnte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler letzte Woche in Berlin.
WeiterlesenTarifeinigung in der Diakonie Niedersachsen!
In der 6. Verhandlungsrunde am 22. November konnten sich der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) und die Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund endlich auf einen Tarifabschluss einigen. Neben einer zweischrittigen linearen Lohnerhöhung und einer Inflationsausgleichszahlung wurde ein breit gefächertes Paket abgeschlossen. Insbesondere für die untersten Entgeltgruppen sind dabei über die Laufzeit Entgelterhöhungen von bis zu 26% enthalten.
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