Aktuell ist eine intensive Debatte zur Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit entbrannt. Die Bundesregierung will mehr Möglichkeiten für sehr lange Arbeitstage schaffen.Die gesetzlich geregelte Höchstarbeitszeit von derzeit 8 Stunden täglich soll nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt werden. Die […]
WeiterlesenMonat: September 2025
Arbeitnehmer:innenvertretungen in der Diakonie: Überhört, übergangen, unterschätzt
Arbeitnehmer:innenvertretungen (MAVen) sollen den Beschäftigten in diakonischen Einrichtungen eine Stimme geben. In der Realität aber werden sie viel zu oft ignoriert, ausgebremst oder als unbequeme Kritiker abgestempelt. Dieser Umgang wirft ein Schlaglicht auf ein strukturelles Problem: Diakonische Arbeitgeber betonen ihre […]
Weiterlesen
Verpflichtendes Gesellschaftsjahr
Der Verband Diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) spricht sich für die Einführung eines verpflichtenden Gesellschaftsjahr für junge Menschen aus.Vor dem Hintergrund der Debatte zur Wiedereinführung der Wehrpflicht für junge Männer bringt der VdDD ein soziales Pflichtjahr ins Gespräch. Dieses Dienstjahr […]
Weiterlesen
Diakonie warnt vor einseitiger Kürzungsdebatte – Vermögenssteuer als möglicher Finanzierungsbaustein
Hans-Joachim Lenke, Vorstandssprecher der Diakonie in Niedersachsen, hat sich kritisch zu den jüngsten Forderungen aus Politik und Wirtschaft nach Einschnitten im Sozialsystem geäußert. Im Gespräch mit dem Evangelischen Pressedienst (epd) betonte er, dass die Debatte zu kurz greife, häufig polemisch geführt werde und bestehende Lösungsvorschläge oft unbeachtet blieben.
Weiterlesen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Entwicklung und Handlungsfelder für die MAV
Im Jahr 2024 besteht die gesetzliche Regelung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) seit nunmehr 20 Jahren. Die aktuelle „BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt: Die Verbreitung des BEM ist seit der letzten Erhebung 2018 deutlich gestiegen – von 40 % auf 52 %.
Weiterlesen
Künstliche Intelligenz in der Sozialwirtschaft
Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) den Arbeitsalltag in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft? Wie kann KI die Einrichtungen und Organisationen stärken, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren? „Algorithmen mit Herz: KI im Dienst der Sozialwirtschaft “ Mit Fragen zum […]
WeiterlesenHände weg vom Vertretungszuschlag!
Arbeitsmaterial
Die obenstehenden Dokumente sind als PDF-Datei zum Download verfügbar.