Vom 06. – 09. November 2022 tagte die Synode der Evangelischen Kirche Deutschland EKD in Präsenz in Magdeburg. Die Synode verabschiedet Kirchengesetze, entscheidet über den Haushalt der EKD und gibt mit ihren Beschlüssen inhaltliche Richtungen, auch für die Diakonie und ihre angeschlossenen […]
WeiterlesenKategorie: Kirche
20. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht verabschiedet Resolution
„Kirchliche Privilegien beseitigen!“ titelt die am Dienstag erschienene ver.di-Pressemitteilung zu den Ergebnissen der 20. Fachtagung für kirchliches Arbeitsrecht, welche am 14. und 15. November in Kassel stattgefunden hat. Vor Ort wurde von den ca. 220 Teilnehmenden unter anderem eine Resolution […]
WeiterlesenArbeitsgericht: Kündigung des Braunschweiger Domkantors nicht rechtens
Im Fall des gekündigten Braunschweiger Domkantors Gerd-Peter Münden hat nun das Arbeitsgericht Braunschweig über die Kündigungsschutzklage entschieden. Die Kündigung sei demnach nicht rechtmäßig gewesen und wurde vom Arbeitsgericht für unwirksam erklärt.
WeiterlesenGemeinsam für mehr Lohn in Kirche, Diakonie und Caritas
Wie gelingt es in kirchlichen Betrieben Stärke aufzubauen? Ab Anfang nächsten Jahres wird erneut über die Lohnerhöhungen im öffentlichen Dienst verhandelt. Von diesen Verhandlungen profitieren ebenfalls viele kirchliche Betriebe, welche in Anlehnung an die verhandelten Entgelte entlohnen. Daher bietet ver.di […]
WeiterlesenKirchen möchten von Armut betroffene Menschen unterstützen
Die Ev.-luth. Landeskirche Hannovers hat in einer kürzlich erlassenen Rundverfügung die Mittelzuweisung für Kirchengemeinden zweckbezogen erhöht. Grundlage für die Erhöhung der Finanzmittel sind die zu erwartenden Mehreinnahmen durch Kirchensteuern aus der Energiepreispauschale.
WeiterlesenVerhandlungsabschluss zu den AVR-DD erfolgte
Die Arbeitsrechtliche Kommission (ARK DD) der Diakonie Deutschland wird besetzt durch Dienstgeber und Dienstnehmer und beschließt über die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR-DD).
Die Kommission regelt somit die Arbeitsbedingungen für mehr als 180.000 Beschäftigte, welche nach den AVR-DD beschäftigt werden.