Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen
in den Diakonischen Werken Niedersachsens
Nach neuerlicher Analyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) wird einmal mehr belegt, dass im Bereich Gesundheit und Pflege ein akuter Personalmangel herrscht.
Die BA attestiert, “der deutsche Arbeitsmarkt entwickelt sich insgesamt gut”. Sie kommt zu dem Ergebnis: Die Arbeitslosigkeit ging weiter zurück, es gibt auch eine Höchstzahl an Beschäftigten. Weiterlesen
Einen Tag vor der abschließenden Lesung des Pflegeberufegesetzes (PflBG) im Bundestag hat der Deutsche Gewerkschaftsbund den Kompromiss zwischen Union und SPD begrüßt. “Es ist gut, dass die lange geforderte Schulgeldfreiheit und die bundesweite Ausbildungsumlage nun eingeführt werden sollen”, sagte DGB-Vorstand Annelie Buntenbach am Mittwoch in Berlin.
Bereits am 5. April hat das Landesarbeitsgericht Berlin den Krankenhausbetreiber Helios Kliniken GmbH zur Zahlung von 88.000 Euro Bußgeld verurteilt. Hintergrund der Verurteilung waren nicht gewährte Pausen im Helios Klinikum “Emil von Behring” in Berlin Zehlendorf. Dies teilte letzte Woche die Gewerkschaft ver.di mit.
In besonders sensiblen Krankenhausbereichen soll von 2019 an eine Untergrenze für das Pflegepersonal gelten. Das Bundeskabinett beschloss am Mittwoch in Berlin eine entsprechende Vorlage von Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe (CDU).
Demnach sollen sich der Spitzenverband der Krankenkassen und die Deutsche Krankenhausgesellschaft bis zum 30. Juni 2018 auf eine Mindestzahl von notwendigen Pflegekräften verständigen. Gelingt dies nicht, legt das Gesundheitsministerium die Personaluntergrenze mit Wirkung zum 1. Januar 2019 fest.
In der ARD-Sendung „hart aber fair“ wird heute um 21 Uhr das Thema „Gefahr Krankenhaus – Wenig Personal, aber reichlich Keime?“ behandelt.
Neben Gesundheitsminister Hermann Gröhe und dem Präsidenten der Deutschen Krankenhaus Gesellschaft (DKG), Thomas Reumann, sowie anderen Gästen, wird auch ver.di-Kollegin Jana Langer in der Sendung sein. Sie hat vor einigen Wochen viel Aufmerksamkeit erregt, weil sie in einem offenen Brief an Angela Merkel die Personalnot in den Krankenhäusern angeprangert hatte. Langer ist engagierte ver.di-Kollegin und Personalrätin der Uniklinik Ulm.
Weiterlesen
Die Expertenkommission Pflege hat ein Positionspapier zur künftigen Entwicklung der Pflege vorgelegt. Aktuelle Reformprozess wie die Einführung der Pflegestufen und die geplante einheitliche Ausbildung führten dazu, dass “Pflegeabläufe, Kompetenzen, Ausbildungsordnungen und das Pflegeverständnis” an diese Entwicklungen angepasst werden müssten, heißt es in einer am Donnerstag verbreiteten Mitteilung.
Es fehlt an Personal im Krankenhaus. Die Versorgung ist – nicht nur in Bremen – in Gefahr. Patienten und Angehörige leiden darunter. Und die Beschäftigten haben ihre Belastungsgrenze längst überschritten.
Die Gewerkschaft ver.di hat angekündigt, in den Krankenhäusern für einen Tarifvertrag Entlastung eintreten zu wollen. Nach Berechnungen der Gewerkschaft fehlen allein in bremischen Krankenhäusern über 1.600 Stellen, das bedeutet jeder sechste Arbeitsplatz. Der „Bremer Appell für mehr Krankenhauspersonal“ soll auf diese Missstände hinweisen.
Am Montag beschloss der Niedersächsische Landtag die Einrichtung einer Pflegekammer. 70.000 Beschäftigte in der Pflege müssen somit per Gesetz Pflichtmitglieder werden.
Während Sozialministerin Rundt voll des Lobes ist, gibt es seitens des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) scharfe Kritik.
Bildrechte:
Es ist keine gute Nachricht für die Beschäftigten des katholischen St. Vinzenz Krankenhaus in Braunschweig. Überraschend wird der Betrieb zum Jahresende eingestellt.
Ursprünglich sollte das Haus bis Mitte 2017 geöffnet bleiben. Klaus-Dieter Lübke-Naberhaus (Kaufmännischer Direktor) teilte den Medien mit, dass bis zum ursprünglichen Schließungstermin keine verlässliche und stabile Besetzung aller Schichten möglich sei.
Ärzte in kommunalen Krankenhäusern erhalten künftig 5 Prozent mehr Gehalt. Darauf haben sich Marburger Bund und VKA geeinigt.