Seit September 2022 gilt das bundesweite „Tariftreue-Gesetz“ für alle Pflegeeinrichtungen. Nach dem geltenden Gesetz sind alle Einrichtungen verpflichtet ihre Pflegekräfte nach Tarif oder nach kirchenarbeitsrechtlichen Regelungen zu entlohnen. Als dritte Option steht den Pflegeeinrichtungen offen, nach den Durchschnittswerten ihres Bundeslandes […]
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Tarifforderungen – TVöD
Der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst TVöD läuft bis zum Jahresende und die nächste Tarifrunde beginnt am 24. Januar 2025 in Potsdam. Der öffentliche Dienst umfasst nicht nur den Kernbereich aus Kommunen, Ländern und Bund, sondern auch viele öffentliche Unternehmen, […]
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KGH: Verzicht auf Mitbestimmungsrechte nicht möglich
Der Mitarbeitervertretung stehen im Rahmen ihrer Aufgaben eine Vielzahl an Mitbestimmungsrechten zu. Die schiere Menge der Fälle kann, je nach Größe und Arbeitsweise des Gremiums, durchaus sehr herausfordernd sein. Nun hat der Kirchengerichtshof festgestellt: ein Verzicht auf Mitbestimmungsrechte ist nicht möglich.
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Seminare und Fachtagungen
Der Informationsaustausch und die Vernetzung sind zwei wichtige Instrumente für die Arbeit der Mitarbeitervertretung sowie darüber hinaus. Seminare und Fachtagungen bieten Beides und zudem Weiterbildung und gemeinschaftliches Handeln. Daher ist jedem Mitglied der Mitarbeitervertretung anzuraten an außerbetrieblichen Veranstaltungen teilzunehmen. Über […]
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Tarifparteien feiern 10-jähriges TV DN Jubiläum
Am 19.09.2024 wurde auf Einladung der Gewerkschaft ver.di und des Diakonischen Dienstgeberverbandes Niedersachsen (DDN) das 10-jährige Jubiläum des Tarifvertrages Diakonie Niedersachsen in Hannover gefeiert. Genau an diesem Datum vor zehn Jahren wurde, nach einem zweijährigen Arbeitskampf, der Tarifvertrag unterschrieben.
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Wenn die Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung nicht der Wahrheit entspricht
Darf eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber angezweifelt werden und müssen Erkrankte weitere Nachweise erbringen? Mit diesem Thema hat sich das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern auseinandergesetzt und geurteilt (Urteil vom 7. Mai 2024 – 5 Sa 98/23).
WeiterlesenHände weg vom Vertretungszuschlag!
Arbeitsmaterial
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