Allgemein – Seite 90 – Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen

Neuerungen im Berufsbildungsgesetz beschlossen

20. Mai 202020. Mai 2020 Susanne Hilbig

Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es seit 1. Januar 2020 einige Neuerungen: den Mindestlohn für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht, Erleichterungen für die Teilzeitausbildung sowie im Prüfungsbereich und in dem Bereich der Qualifizierung.

Mindestlohn für Altenpflege

14. Mai 2020 Susanne Hilbig

Ab 1. Juli 2020 sollen die Mindestlöhne für Pflegehilfskräfte im Osten und im Westen in vier Schritten auf einheitlich 12,55 Euro pro Stunde steigen. Die Angleichung der regional unterschiedlichen Pflegemindestlöhne wird damit zum 1. September 2021 endgültig vollzogen. Zum ersten Mal ist es […]

ver.di: „Auch die Behindertenhilfe ist systemrelevant!“

14. Mai 202014. Mai 2020 Carsten Wolters

Die Landeregierung hat aufgrund der Covid-19-Pandemie nicht nur Schulen und Kindergärten geschlossen, auch Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung betreut werden, mussten schließen. Deren Betreiber kämpfen jetzt mit den Auswirkungen. Ihre Sorgen und Forderungen haben mehr als 50 Interessenvertretungen in […]

Pflegebonus in der Altenhilfe

7. Mai 20208. Mai 2020 Susanne Hilbig

Es scheint geschafft zu sein. Der Pflegebonus in der Altenhilfe ist beschlossen. Demnach refinanzieren der Bund und die Sozialversicherungen für alle Arbeitnehmer*innen in der Altenpflege in diesem Jahr eine gestaffelte „einmalige Sonderleistung“ in der Höhe von bis zu 1.000 Euro. Die Arbeitgeber*innen und/oder die Länder sollen die Prämie bis zu dem Steuerfreibetrag von 1.500 Euro aufstocken.

Alternativen für Zoom, Skype, WhatsApp und Co

7. Mai 2020 Carsten Wolters

Die Corona-Pandemie hat zu einem Boom von Video- Telefonkonferenztools geführt. Software, die bis vor einigen Monaten nur von Startup-Unternehmen genutzt wurde, ist nun rund um den Globus im Einsatz. Auch wenn viele dieser Tools den Arbeitsalltag in der Krise vereinfachen, gilt es vorsichtig zu sein. Besonders GewerkschafterInnen, Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte sollten wachsam sein, wenn es um den Datenschutz geht, empfiehlt der Deutsche Gewerkschaftsbund.