Am Donnerstag den 07.09. fand in Hannover die dritte Vollversammlung im Jahr 2023 der Arbeitgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in den diakonischen Werken Niedersachsens statt. Rund 100 Mitarbeitervertreter:innen waren der Einladung des agmav-Vorstands gefolgt.
WeiterlesenSchlagwort: Diakonie
Insolvenzen in diakonischen Einrichtungen
Auch diakonische Unternehmen sind nicht vor Insolvenzen gefeit. Im Einzugsbereich des Diakonischen Werkes in Niedersachsen sind aktuell und öffentlich bekannt 3 Einrichtungen von einem wirtschaftlichen Kollaps betroffen. Zwei aus dem Altenpflegebereich und ein Krankenhaus.
WeiterlesenBericht aus den Tarifverhandlungen im TV DN
Aktuell läuft die Tarifrunde 2023 im Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), welcher zwischen den Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund sowie dem Arbeitgeberverband Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) verhandelt wird. Nach dem mittlerweile zweiten Verhandlungstermin hat ver.di eine Tarifinfo herausgegeben. Demnach geht das Arbeitgeberangebot in die richtige Richtung, weicht aber noch weit von den Gewerkschaftsforderungen ab.
WeiterlesenMehr Geld in 2024: Abschluss in den AVR DD
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschland hat am 10.08.2023 u.a. weitere Entgelterhöhungen, eine Inflationsausgleichsprämie und einen zusätzlichen Urlaubstag beschlossen. Darüber informierte die Arbeitnehmer:innenseite in einem Beitrag übereinstimmend mit dem Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD).
WeiterlesenFortbildungsprogramm 2024 von dia e.V. erschienen!
Die Diakonische Arbeitnehmerinnen Initiative e.V. hat ihr Fortbildungsprogramm für 2024 veröffentlicht. Anmeldungen zu den Fortbildungen sind ab sofort über die Homepage des Vereins möglich.
WeiterlesenArbeitsschutz in Hitzeperioden
Der Klimawandel sorgt für trockene und heiße Sommer, Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach bringt Hitzeschutzpläne auf den Weg und Amtsärzte schlagen eine Siesta nach südeuropäischem Vorbild vor. Aktuell sind die Temperaturen auch in Verbindung mit der Arbeitswelt wieder in aller Munde. Doch gibt es überhaupt einen Bedarf für eine verpflichtende Siesta-Regelung? Zu was sind Arbeitgeber aktuell schon verpflichtet?
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