Die Dachstiftung Diakonie hat ihre Öffentlichkeitsarbeit um einen Podcast zum Thema Pflege erweitert. Seit dem 27. Februar kann man sich auf Spotify damit zum Thema informieren und erhält Ein- und Ausblicke in und für den Pflegealltag. Podcast „Volle Pulle Pflege“ […]
WeiterlesenKategorie: Allgemein
Weimarer Oberbürgermeister erteilte ver.di Hausverbot
Im Rahmen der aktuell stattfindenden Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst hat sich der parteilose Weimarer Oberbürgermeister Peter Kleine mit einer doch sehr eigenwilligen Interpretation der verfassungsrechtlich gesicherten Koalitionsfreiheit positioniert. Er sprach den hauptamtlichen Mitarbeitenden der Gewerkschaft ver.di per Einschreiben ein Hausverbot […]
WeiterlesenFachtag zur Strategiefindung
Die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen und Krisen verlangen nach neuen Strategien, um Unternehmen und Einrichtungen handlungsfähig zu erhalten. Mit diesem Thema wird sich beim Fachtag „Strategiefindung in Krisenzeiten“ befasst, welcher vom Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen (DWiN) angeboten wird. Ausgerichtet […]
WeiterlesenLiteraturtipp
Aktuell ist die 5. Auflage des Buches „Grundsätze der Schicht- und Dienstplan-Gestaltung“ erschienen. In der Neuauflage gibt es neben vielen Änderungen im Detail ein zusätzliches Kapitel über die Auswirkungen von „Künstlicher Intelligenz“ auf die zukünftige Dienstplangestaltung – ein Thema, das […]
WeiterlesenKrankenstände auf Rekordniveau
Die krankheitsbedingten Ausfälle im Beruf steigen jährlich und befinden sich auf einem Rekordniveau. Kurzerkrankungen werden vorrangig durch Atemwegsbeschwerden, Erkältungen oder grippalen Infekten hervorgerufen. Längere Ausfälle treten vermehrt durch psychische Leiden wie Depressionen oder chronischen Erschöpfungszuständen auf. Gefolgt von Muskel-Skelett- Erkrankungen […]
WeiterlesenFachkräftesicherung? Nur mit gutenArbeitsbedingungen!
In Deutschland wird für eine Reihe von Berufsgruppen ein Fachkräfteengpass diagnostiziert. Das bedeutet, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, offene Stellen mit qualifizierten Bewerberinnen zu besetzen. Zu den „Engpassberufen“ gehören bekanntermaßen Pflegeberufe. Aber auch Lehrkräfte, Beschäftigte in Kitas, Bauberufen und vielen anderen sind Mangelware.
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