Fachtag zum kirchlichen Arbeitsrecht

Diakonie fordert Änderung des ARGG

 

Am Montag fand in Hannover, auf gemeinsame Einladung der Evangelischen Kirche in Deutschland EKD und der Diakonie Deutschland, ein Fachtag “Rechtlicher Rahmen des Arbeitsrechts in der Diakonie” statt.

Namhafte Vertreter aus Kirche und Diakonie, unter ihnen die bekannt versierten Kirchenjuristen, diskutierten über die Zukunft des besonderen kirchlichen Arbeitsrechts. Wie einem Bericht des Verbandes kirchlicher Mitarbeiter zu entnehmen ist, waren “einige wenige Vertreter der Dienstnehmer eher als Beobachter dabei”. Weiterlesen

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Weg frei

Diakonie Hessen öffnet Arbeitsrecht für Tarifverträge

Ab 2018 sind auch in der Diakonie Hessen kirchengemäße Tarifverträge zulässig. Dies hat die Mitgliederversammlung des Verbandes gestern beschlossen. Weiterlesen

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EuGH zur deutschen Besonderheit des kirchlichen Arbeitsrechts

Generalanwalt sieht kirchliche Einstellungspolitik kritisch

Nach Ansicht des Generalanwalts am Europäischen Gerichtshof Evgeni Tanchev können Beschäftigte bei kirchlichen Arbeitgebern auch konfessionslos sein. Die kirchlichen Träger könnten dennoch ihren Auftrag erfüllen. Der EuGH hat über eine Klage gegen das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung, kurz die Diakonie Deutschland, zu entscheiden. Siehe Meldung vom    >> hier

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Tür auf für Tarifverträge in der Diakonie

Den Worten folgten Taten

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der Berliner Diakonie demonstrierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Abschluss der von ver.di, der Bundeskonferenz der Arbeitsgemeinschaften und Gesamtausschüsse der Mitarbeitervertretungen in der Diakonie (buko agmav + ga) sowie der Diakonischen ArbeitnehmerInnen Initiative (dia e.V.) organisierten Konferenz “Tür auf für Tarifverträge in der Diakonie”, vor der Zentrale der Diakonie Deutschland und des Verbands diakonischer Dienstgeber Deutschlands (VdDD). Weiterlesen

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Tarifkonferenz Diakonie

Dritter Weg = totes Pferd

 

Die rund 50 Mitarbeitervertreterinnen und -vertreter diakonischer Einrichtungen aus dem ganzen Bundesgebiet waren sich auf einer Konferenz am 11. und 12. Oktober 2017 in Berlin einig: Der “Dritte Weg” kircheninterner Lohnfindung ist am Ende. “Das ist ein totes Pferd, das mit den neueren Entwicklungen in der Diakonie Deutschland noch einmal erschossen wurde”, sagte Berno Schuckart-Witsch von ver.di. “Es ist höchste Zeit, abzusteigen und reguläre Tarifverhandlungen mit ver.di aufzunehmen.” Weiterlesen

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Kirchen übernehmen Tarifabschluss TV-L

Übernahme durch die  Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission beschlossen

Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen hat erneut das Tarifergebnis des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) übernommen. Weiterlesen

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Bsirske will kirchliches Arbeitsrecht abschaffen

Frank Bsirske, Vorsitzender der Gewerkschaft ver.di, fordert die Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts. “Dass der Arbeitgeber allein beansprucht, die Regeln aufzustellen, an die sich dann alle halten müssen, halte ich für grundgesetzwidrig und für einen Eingriff in die Grundrechte der kirchlichen Arbeitnehmer”, sagte Bsirske letzte Woche der “Westdeutschen Allgemeinen”.

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Diskriminierungsvorwurf – Sonderrecht der Kirchen

Ein “massiver Gebrauch von Sonderrechten” führe in kirchlichen Einrichtungen zu einer “systematischen Diskriminierungspraxis”, beklagte die Politikwissenschaftlerin Corinna Gekeler am Dienstag in Düsseldorf.
Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften der Hochschule hatte zu einer Diskussionsveranstaltung eingeladen.
Unter dem Titel „Kirchliches Arbeitsrecht in der Diskussion – Caritas und Diakonie, zwei bedeutende Arbeitgeberinnen von Fachkräften Sozialer Arbeit“ wurden die Bedingungen kritisch beleuchtet und diskutiert.

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Der Protest wird musikalisch – Beschäftigte der Diakonie auf dem Hessentag

© ver.di

Der Ärger in Hessen ist groß. Nun nutzten ver.di Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen hessischen Diakoniebetrieben den Hessentag in Rüsselsheim. Musikalisch machten sie letzte Woche ihrem Unmut zur Lohnentwicklung sowie zum geltenden kirchlichen Arbeitsrecht Luft und präsentierten ein Protestlied.

Der Liedtext spricht für sich, die bekannte Melodie ist – ebenfalls passend – der Spider Murphy Gang entlehnt: Skandal im Sperrbezirk! Zur Erinnerung der Song im >> Original

 

Den Liedtext finden Sie   >> hier

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