Personalmangel, Personalknappheit, Personalengpässe, … alles Bezeichnungen für dasselbe Problem – Kein Personal! Insbesondere in den Dienstleistungssektoren und dem Gesundheitswesen ist der Mangel an Hilfs- und Fachkräften ausgeprägt hoch. Wie gestaltet sich die Situation aus Sicht der Beschäftigten? Welche Faktoren sind […]
WeiterlesenBereits 2012 wandten sich 21 betrieblichen Interessenvertretungen sozialer Träger in Bielefeld mit dem sogenannten „Bielefelder Appell“ an die Politik und forderten eine weitreichende Reform der Refinanzierung in Pflege, Betreuung und Begleitung.
WeiterlesenDie Seminarwoche vom 06. bis 10. September zu dem Thema „Krank – kaputt – raus? Betriebliches Eingliederungsmanagement“ bietet noch Plätze. In dem Seminar sollen folgende Fragen geklärt werden: Muss ein Arbeitnehmer*in etwas über seine Krankheit offenbaren? Ist es sinnvoll, dem […]
WeiterlesenAllen Kolleginnen und Kollegen, die jetzt die Möglichkeit haben ihren Erholungsurlaub in Anspruch zu nehmen, wünscht der ag-mav Vorstand eine erholsame Zeit. Auch der geschäftsführende Vorstand der ag-mav befindet sich ab der 30. Kalenderwoche abwechselnd im Urlaub, deshalb die Bitte […]
WeiterlesenNach der gefühlt endlosen Zeit des Corona-Lockdowns war es uns im Juli endlich wieder möglich, Vollversammlungen in (annähernd) altbekannter Weise durchzuführen.
WeiterlesenDie Arbeitsrechtliche Kommission (ARK) der AVR-DD ist ohne ein Ergebnis auseinander gegangen. Am 17.06.2021 hat die Arbeitsrechtliche Kommission erneut über das fragwürdige Angebot der Dienstgeberseite verhandelt und die Dienstnehmerseite hat das Angebot der Dienstgeberseite abgelehnt. Die Veröffentlichung der Dienstgeberseite weicht […]
WeiterlesenSeit kurzem ist die neue Fortbildungsbroschüre 2022 der Diakonischen ArbeitnehmerInnen Initiative e.V. (dia e.V.) verfügbar! Sie wird in diesen Tagen an die Mitarbeitervertretungen versendet. Wichtig: Erst ab dem 01. August (nicht früher!) sind dann Anmeldungen für die Seminare 2022 möglich. […]
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