Arbeitsintensität, Multitasking und Leistungsdruck nehmen zu. Dies belegen die Daten der aktuellen Betriebsrätebefragung des WSI Institutes (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung).
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Eintracht-Dauerkarten für Wohnungslose
Eintracht Braunschweig und die Diakonie in Niedersachsen stellen Wohnungslosen in Braunschweig drei Dauerkarten zur neuen Saison zur Verfügung. Bereits seit vielen Jahren gibt es eine enge Verbindung zwischen dem Traditionsverein und diakonischen Einrichtungen in Braunschweig.
WeiterlesenUmfrage: Jeder Zweite ist nach den Ferien wieder gestresst
Viele sind bereits kurz nach ihrem Urlaub wieder reif für die Insel. Die Erholung ist einer Umfrage zufolge für 50 Prozent der Berufstätigen nur von kurzer Dauer. Dies ergab eine forsa-Umfrage im Auftrag der „KKH-Kaufmännische Krankenkasse“. Jeder Zweite von 1026 Befragten im Alter von 18 bis 70 Jahren fühlt sich nach seinem Jahresurlaub nur ein paar Tage lang entspannt, bevor ihn der alltägliche Stress wieder fest im Griff hat. Neun Prozent fühlen sich sogar gleich nach dem Wiedereinstieg in den Alltag und das Arbeitsleben erneut urlaubsreif.
WeiterlesenEkD-Statistik belegt langfristige Mitgliedschaftsentwicklung
Die Kirchen in Deutschland haben auch im Jahr 2018 weiter an Mitgliedern verloren. Die jüngste Mitgliederstatistik, die die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) heute in Hannover veröffentlicht hat, bestätigt die langfristig rückläufige Entwicklung…….
WeiterlesenDachstiftung: Regionale Gesellschaften insolvent
Das Engagement der „Dachstiftung Diakonie“ im Wendland gestaltet sich schwierig. Seit kurzem haben mehrere regionale Gesellschaften der Dachstiftung Insolvenz in Eigenverwaltung angemeldet. Dies bestätigte ein Mitarbeiter gegenüber dem NDR. Betroffen sind demnach unter anderem die Reha für psychisch kranke Menschen und die Diakonische Jugendhilfe Wendland. Diese betreibt die Jugendwerkstatt im Ostbahnhof in Dannenberg.
WeiterlesenMehrarbeit bei flexiblen Arbeitszeitmodellen
Flexible Arbeitszeitmodelle führen dazu, dass die Beschäftigten tendenziell länger arbeiten. Das schreibt die Bundesregierung auf eine parlamentarische Anfrage der Linken. Der Antwort ist zu entnehmen, dass 2017 etwa jeder zweite Beschäftigte in Deutschland nach einem „flexiblen Arbeitszeitmodell“ gearbeitet hat. Bei solchen Modellen kann Anfang und Ende des Arbeitstages von Beschäftigten selbst bestimmt werden.
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