Vor einem Jahr hat Dr. Jens Lehmann (Vorstand Diakonisches Werk Niedersachsen) auf der „Eichstätter Tagung zum kirchlichen Arbeitsrecht“ den Tarifvertrag TV DN vorgestellt. Teilnehmende aus Mitteldeutschland könnten sich gut vorstellen, einen solchen Tarifvertrag auch für ihren Bereich auf den Weg zu bringen.
Einigkeit über Vorstellungen zur Zukunft der Arbeitsrechtssetzung
Und so haben die Sozialpartner der Dienstnehmerseite der Diakonie Mitteldeutschland gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di das Thema Arbeitsrechtssetzung in der Diakonie Mitteldeutschland konstruktiv besprochen. An den Gesprächen waren außer den Dienstnehmervertretern in der Arbeitsrechtlichen Kommission, der Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen und der Verband kirchlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland beteiligt.
In den Gesprächen wurde Einigkeit darüber erzielt, dass die Sozialpartner und ver.di eine tragfähige Zukunft nur in einem kirchengemäßen Tarifvertrag sehen.
Landesbischof und Diakonie sind gefordert
„Viele Aspekte der heute in Niedersachsen praktizierten Arbeitsrechtssetzung legen uns nahe, dass dieser Weg auch in Mitteldeutschland der geeignete sein kann. Nicht zuletzt vermag es ein kirchengemäßer Tarifvertrag, Menschen zu einen, weil das Verfahren gegenüber dem Dritten Weg eine sehr viel höhere gesellschaftliche Akzeptanz vorweisen kann.“, heißt es in einem Schreiben vom 19.02.2021. Dort werden der Landesbischof der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland, der Vorstand der Diakonie Mitteldeutschland und der Diakonische Dienstgeberverband aufgefordert, konstruktive Gespräche zum Abschluss eines kirchengemäßen Tarifvertrages aufzunehmen.
Den Brief finden Sie >>>hier
