Zu Beginn dieser Woche fand bereits zum 19. Mal die Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht in Kassel statt. Ursprünglich hätten die deutlich über hundert Teilnehmer in diesem Jahr das 20. Jubiläum der Fachtagung feiern können. Leider musste dieser „runde Geburtstag“ jedoch durch den coronabedingten Ausfall im letzten Jahr auf 2022 verschoben werden.
Veranstalter der Fachtagung waren, wie immer, die Diakonische Arbeitnehmerinnen Initiative (dia e.V.), die Bundeskonferenz der agmaven und Gesamtausschüsse der Diakonie, die Redaktion der Zeitschrift Arbeitsrecht und Kirche sowie der ver.di-Bundesverband.
Arbeitszeit – heute aktueller denn je!
Als Thema der Fachtagung diente in diesem Jahr das Thema „Gesundheitsschutz durch Mitbestimmung bei der Arbeitszeit“, welches schon für die ausgefallene Fachtagung in 2020 vorgesehen war. Da dieses Thema jedoch nichts von seiner Aktualität verloren hatte, nahm die Fachtagung schnell Fahrt auf. Der Aufschlag wurde mit Vorträgen von Dr. Reinhard Bispinck, Dr. Cornelia Heintze und Bianca Engelmann. Die sehr informativen Vorträge konnte Dr. Cornelia Heintze noch mit einem flammenden Appell an die Teilnehmer verbinden. Interesse war geweckt, die Energie für die inhaltliche Auseinandersetzung vorhanden!
Workshops zur inhaltlichen Bearbeitung
In sieben verschiedenen Arbeits-/Vertiefungsgruppen wurde sich nun auch selbst inhaltlich mit dem Thema Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Mitbestimmung beschäftigt. Dabei standen den Teilnehmern in jedem Workshop zwei fachlich versierte Referenten zur Seite, die Impulse gaben und die Ergebnisse zusammenfassten. Diese Workshopgruppen wurden am kommenden Vormittag noch einmal wiederholt, wobei nun jeder Teilnehmer einen zweiten Workshop besuchen konnte. So ergab sich ein reger Austausch auch mit anderen Fachtagungsteilnehmern.
Podiumsdiskussion zum Abschluss
Das Ende der Veranstaltung bildete dann eine Podiumsdiskussion, die vor allem herausstellen konnte, wie eng der aktuelle Fachkräftemangel mit den Problemen im Bereich der Arbeitszeit verbunden ist. Mögliche Lösungswege wurden andiskutiert, klare Forderungen an Arbeitgeber und Politik formuliert und auch emotionale Statements fanden ihren Platz.
Netzwerken und austauschen
Lange wurde es vermisst und auch jetzt ist es nur unter Sicherheitsvorkehrungen möglich: das Netzwerken und der Austausch mit anderen Mitarbeitervertreter*innen, Rechtsanwälten, Referenten, Kolleg*innen, Freunden. Als integraler Bestandteil der Fachtagung wurde auch in diesem Jahr mit Abstand diskutiert, erzählt, berichtet und ausführlicher Erfahrungsaustausch betrieben.
Die entstandene Energie wird nun hoffentlich bundesweit in den Mitarbeitervertretungen dazu genutzt, das Thema der Fachtagung auch betrieblich umzusetzen und damit maßgeblich zur Entlastung der Kolleg*innen beizutragen.
Bildrechte:
- Fachtagung: ag-mav.de
