Kategorie: Themen

ver.di fragt: Lohnkürzungen in der Diakonie?

Die kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bieten viele Möglichkeiten, Entgelte abzusenken. Mit einer Befragung will ver.di herausfinden, wo das in der Diakonie geschieht. Wir rufen daher ausdrücklich die Mitarbeitendenvertretung, in deren Betrieben eine Arbeitsvertragsrichtlinie Anwendung findet, zur Teilnahme an der Befragung auf. […]

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Datenschutz in der Mitarbeitendenvertretung: Wer darf auf die Daten der MAV zugreifen?

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) ist die Interessenvertretung der Arbeitnehmer:innen. Um ihre gesetzlichen Aufgaben nach dem MVG-EKD wahrnehmen zu können, erhält sie regelmäßig Zugang zu sensiblen Informationen. Dazu gehören beispielsweise Unterlagen zu Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen, Kündigungen, Beschwerden, betrieblichen Eingliederungsverfahren (BEM) oder anderen […]

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Hitze am Arbeitsplatz – Gesundheit schützen und Mitbestimmung wirksam gestalten

Steigende Temperaturen stellen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber zunehmend vor Herausforderungen. Besonders in den Sommermonaten können hohe Raumtemperaturen die Leistungsfähigkeit erheblich beeinträchtigen und gesundheitliche Risiken mit sich bringen. Arbeitgeber sind daher verpflichtet, den Gesundheitsschutz ihrer Arbeitnehmer:innen sicherzustellen. Gleichzeitig hat die Mitarbeitendenvertretung (MAV) […]

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Dienstplanänderungen nach MVG-EKD: Mitbestimmung stärken und arbeitsrechtliche Ansprüche sichern

Die Mitbestimmung der Mitarbeitendenvertretung bei Dienstplanänderungen Die Gestaltung von Dienstplänen gehört zu den zentralen Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer:innen. Im Bereich der evangelischen Kirche und ihrer diakonischen Einrichtungen unterliegt die Aufstellung und Änderung von Dienstplänen regelmäßig der Mitbestimmung gemäß § 40 lit.b) […]

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